MAVAcare

Formation interne

Je ne viens pas seulement animer une session. Je vous accompagne pour créer votre propre système de formation au sein de l'établissement, avec les moyens dont vous disposez déjà.

Parler de votre projet

Photo à ajouterimages/formation.jpgUne formatrice présentant à un groupe de professionnels

Pour qui

Professionnels de terrain, diplômés ou non, encadrants ou équipes entières : l'objectif n'est pas de plaquer un catalogue de formations, mais de bâtir avec vous un système de formation interne qui vous appartient et qui continue à vivre après mon intervention.

Ce que nous faisons ensemble

Un besoin bien cerné

Nous partons de ce que vivent vos équipes : situations difficiles, questions qui reviennent, changements à venir.

Un contenu sur mesure

Le programme reprend vos contextes, vos outils et votre vocabulaire, avec les moyens dont vous disposez déjà.

Une pédagogie active

Mises en situation, échanges de pratiques et cas concrets, pour repartir avec des gestes utilisables dès le lendemain.

Un système qui vous reste

Je vous accompagne pour que la formation devienne une démarche interne durable, portée par vos propres équipes, qui pourront la faire vivre de façon autonome une fois mon accompagnement terminé.

Des thèmes que j’ai déjà animés

D’autres sujets peuvent être construits selon vos besoins.

  • Adaptation des soins pour les personnes ayant des troubles cognitifs et du comportement
  • Formation des professionnels non diplômés
  • Préparation des équipes aux évaluations HAS, avec des outils de rappel
  • Outils d’évaluation : douleur, NPI-ES, AGGIR
  • Animation et vie sociale
  • Accompagnement du Conseil de la vie sociale (CVS) pour les évaluations HAS
  • Projets d’accompagnement personnalisé

La gestion des troubles du comportement

Un aperçu en vidéo de cette thématique de formation.

Comment ça se passe

  1. Un premier échange

    Vous m’exposez votre situation, nous précisons ensemble votre besoin.

  2. Une proposition écrite

    Contenu, calendrier et modalités, adaptés à votre structure.

  3. La mise en œuvre

    Le travail se déroule avec vos équipes, puis un point de suivi est prévu.

À noter : à ce jour, mes formations ne sont pas finançables par les OPCO. Elles peuvent être prises en charge directement par votre structure.

Un projet, un besoin, une question ? Parlons-en.

Décrivez votre situation en quelques lignes. Je vous réponds pour échanger sur la suite.

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