Accompagnement
Un soutien dans la durée pour vos équipes et vos encadrants, là où le changement est difficile.
Pour qui
Directions, cadres, coordinateurs et équipes qui ont besoin d’être épaulés sur une période, pas seulement le temps d’une journée.
Ce que nous faisons ensemble
Accompagnement des encadrants
Un regard extérieur et un appui pour les responsables de secteur, cadres de santé et coordinateurs.
Accompagnement d’équipe
Retrouver un fonctionnement collectif clair : rôles, communication, décisions.
Accompagnement au changement
Préparer, expliquer et faire vivre une évolution d’organisation ou de pratiques.
Des points réguliers
Un rythme convenu ensemble pour ajuster au fil de l’eau.
Quand faire appel à un accompagnement
Quelques situations fréquentes.
- Une nouvelle direction ou un nouvel encadrant qui prend son poste
- Un changement de pratiques à faire adopter par l’équipe
- Des tensions ou une fatigue qui s’installent dans le service
- Un projet de service à mettre en œuvre concrètement
- Une évaluation HAS à préparer avec les équipes et le Conseil de la vie sociale
Comment ça se passe
Un premier échange
Vous m’exposez votre situation, nous précisons ensemble votre besoin.
Une proposition écrite
Contenu, calendrier et modalités, adaptés à votre structure.
La mise en œuvre
Le travail se déroule avec vos équipes, puis un point de suivi est prévu.
Les autres services
Un projet, un besoin, une question ? Parlons-en.
Décrivez votre situation en quelques lignes. Je vous réponds pour échanger sur la suite.
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